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정보

아시아나항공 취업 정보 (연봉/복지)

by &38^^@& 2023. 12. 2.

아시아나항공사 취업 정보로 전체 직원 평균 연봉 정보와 복지 정책인 복리후생 정보. 아시아나항공 주요 재무제표와 직원 평균 연봉은 남녀, 일반직/운항직 연봉 비교와 임원연봉, 직급별 평균 연봉, 인재상과 인사철학, 복리후생 정보.

 

아시아나항공 취업 정보 (연봉, 복지 정보)

 

아시아나항공 기업과 연봉 정보

아시아나항공의 취업 참고자료입니다. 아시아나는 1988년 2월 17일 설립한 대한민국 항공사로 항공운송과 항공기 제조, 정비 수리업을 주요 사업으로 합니다. 아래는 연결재무제표 감사의견으로 2023년 2월 감사보고서 기준 2022년 회사의 영업 성적입니다.

  • 자산 총계 12,584,511,172,378원
  • 부채 총계 11,789,050,260,797원
  • 자본 총계 795,460,911,581원
  • 자본금 372,058,820,000원
  • 매출액 5,630,017,478,049원 (21년 4,100,566,963,799원)
  • 영업이익 733,537,790,891원 (21년 455,904,892,118원)
  • 당기순이익 228,116,498,377원 (21년 -187,981,562,615원)

아시아나항공 채용 홈페이지 "https://recruit.flyasiana.com/"

 

1. 아시아나항공 직원 평균 연봉

전체 직원 평균 연봉 3,686.6만 원, 전체 직원 8,162명, 정규직 8,066명, 기간제 96명, 총 연간 급여 2,898억 526.6만 원

전체 직원은 등기임원과 해외현지직원, 외국인 운항/캐빈승무원을 제외한 2023.06.30부 재직자 기준입니다. 일반직 등에는 사무직, 현장직, 정비직, 캐빈서비스직 포함. 

 

1-1. 일반직 남자 연봉 3,736.8만 원

  • 전체 2,417명 정규직 2,385명, 기간제 32명, 평균 근속연수 18.5년, 연간 총 급여 894억 2,639.1만 원

1-2. 일반직 여자 연봉 2,549.1만 원

  • 전체 4,338 정규직 4,337명, 기간제 1명, 평균 근속연수 15.1년, 연간 총 급여 1,039억 8,167.4만 원

1-3. 운항직 남자 6,908.4만 원

  • 전체 1,405명 정규직 1,3342명, 기간제 63명, 평균 근속연수 12.2년, 연간 총 급여 962억 1,683.2만 원

1-4. 운항직 여자 9,018.4만 원

  • 전체 2명 정규직 2명, 기간제 0명, 평균 근속연수 26.9년, 연간 총 급여 1억 8,036.9만 원

1-5 미등기 임원 7,576.2만 원

  • 전체 37명, 연간 총 급여 28억 318.6만 원

 

2. 아시아나 항공 직급별 연봉

  • 사원 평균 연봉 3,901만 원
  • 주임 평균 연봉 4,485만 원
  • 대리 평균 연봉 5,566만 원
  • 과장 평균 연봉 6,300만 원
  • 부장 평균 연봉 6,821만 원

 

3. 아시아나 항공 임원진 현황

등기이사 2명 보수 총액 2억 352.3만 원 (1인당 1억 176.1만)

감사위원회 4명 보수 총액 8,625.8만 원 (1인당 2,156.5만)

등기임원(사내이사 6명)

  1. 원유석 대표이사, 직위 부사장, 1964년 10월생, 경력 한국외대 영어학, 아시아나항공 대표이사 직무대행
  2. 배진철 사외이사, 직위 사외이사, 1959년 01월생, 비상근, 경력 성균관대 정치외교학, 전) 한국공정거래조정원 원장
  3. 박해식 사외이사, 직위 사외이사, 1963년 04월생, 비상근, 경력 미국 보스턴대 경제학, 현) 한국금융연구원 선임연구위원
  4. 윤창번 사외이사, 직위 사외이사, 1954년 01월생, 비상근, 경력 서울대 산업공학과, 현) 김&장 법률사무소 고문
  5. 강혜련 사외이사, 직위 사외이사, 1957년 07월생, 비상근, 경력 이화여대 경영학과, 현) 이화여대 경영대학 명예교수
  6. 진광호 전무, 안전·보안실장, 1966년 09월생, 경력 공군사관학교 외국어학, 아시아나항공 안전·보안담당

미등기 이사 (37명)

  1. 두성국 전무, 여객본부장, 1965년 11월생, 경력 서울대 독어독문학, 아시아나항공 미주지역본부장
  2. 류재훈 전무, 정비본부장, 1966년 02월 생, 경력 서울대 조선학, 아시아나항공 정비기획담당
  3. 조영석 전무, 경영관리본부장, 1967년 11월생, 경력 고려대 영어영문학, 아시아나항공 커뮤니케이션담당
  4. 현일조 전무, 서비스본부장, 1964년 08월생, 경력 중앙대 영어교육학, 아시아나항공 캐빈본부장
  5. 김광석 전무, 운항본부장, 1963년 12월생, 경력 공군사관학교 전자공학, 아시아나항공 운항기획훈련담당

 

아시아나항공-채용-홈페이지-이미지
아시아나항공 채용 홈페이지 이미지

 

4. 아시아나항공 채용 관련 정보

4-1 인재상

  • 성실하고 부지런한 사람. 정직하고 근면하며, 조직과 자신의 발전을 위해 매사에 꾸준히 노력하고, 행동이 빠른 사람
  • 연구하고 공부하는 사람. 조직과 자신의 발전을 위해 매사 깊이 생각하고 연구하며 공부함으로써 개선과 변화를 추진하는 사람
  • 진지하고 적극적인 사람. 책임감과 진지한 자세로 조직과 자신의 발전을 위해 매사에 솔선수범하며 열정적으로 목적한 바를
    끝까지 추진하는 사람

경영이념 - 최고의 안전과 서비스를 통한 고객 만족

기업철학 - 고객이 원하는 시간과 장소에 가장 빠르고, 안전하고, 쾌적하게 모시는 것

최고 경영자 철학 - 고용증대를 통한 사회기여와 합리성에 기반한 경영

 

4-2 인사철학

  • 기업의 주체는 바로 사람입니다. 사람이 바로 기업의 가장 소중한 자원이며 기업발전과 영속의 원천이라는 아시아나항공의 인사철학은 모든 인사제도 전반에 구체화되어 실현되고 있습니다.
  • 동등한 기회와 공정한 보상을 제공합니다. 아시아나항공은 편법과 반칙을 용인하지 않으며 모든 구성원들에게 동등한 기회를 부여하고, 역량 및 성과에 대한 공정한 보상을 실시합니다.
  • 기업은 또 하나의 가정입니다. 아시아나항공은 자유로운 소통이 가능한 열린 조직문화, 구성원들이 자부심을 가지고 일할 수 있는 집과 같은 일터를 만들기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다.

4-3 직급체계

  • 일반직 - 부장 - 차장 - 과장 - 대리 - 사원
  • 정비직 - 수석기술감독 - 선임기술감독 - 기술감독 - 선임기술사 - 기술사
  • 캐빈서비스직 - 수석사무장 - 선임사무장 - 사무장 - 부사무장
  • 운항직 - 기장 - 부기장 - 수습부기장
  • 운항관리직 - 선임운항관리감독 - 운항관리감독 - 선임운항관리사 - 운항관리

 

5. 아시아나항공 복리후생

 

5-1 항공권 지원

  • 입사 3개월 이상 직원 및 가족대상, 국내선, 국제선 및 협정 체결 항공사 할인 항공권 제공
  • 결혼 등 경조 관련 항공권 및 효도 항공권 제공, 퇴직직원 항공권 제공

5-2 여가/문화생활지원

  • 장기근속 지원 10/15/20/25년 이상 근속자 감사패, 현금(여행경비) 지원
  • 국/내외 제휴 호텔, 리조트 임직원 할인, 법인 콘도 임직원 할인 - 금호리조트(설악/화순/충무/제주)
  • 사내 동아리 활동지원 - 봉사, 밴드, 스쿠버다이빙, 테니스, 야구, 농구, 등산 등
  • 직원 복지시설 운영 - 피트니스, 수영장, 피부관리실(네일케어), 카페 등

5-3 학자금지원

  • 중/고/대학교 자녀 학자금 지원, 해외 유학자녀 및 해외주재원 자녀 학자금 지원
  • 만 7세 미만 자녀 보육비 지원
  • 임직원 대학원 학자금 지원 - 서울 및 수도권 지정 대학원

5-4 사회보장 및 생활지원

  • 4대 보험 적용 - 국민/건강/고용/산재보험
  • 경조사 지원 - 축의/조의금, 경조용품 지급 및 휴가 부여
  • 직원 셔틀버스 운영 - 김포공항, 김포, 일산, 당산, 시흥 등
  • 휴(休) 포트 운영 - 직원대상 심리검사 및 상담
  • 장애인 가족 지원 - 재활수당 지급, 수술비 지원, 보장구 구입비 지원 등
  • 사내커플 결혼선물 지원

5-5 사우회 운영 및 지원

  • 재직기간 중 본인 사망 시 1억 5천만 원
  • 본인 또는 배우자/자녀, 암 및 뇌심혈관질환 진료비 5천만 원

5-6 주거안정지원

  • 주택구입자금 및 전세자금 지원, 비연고지 근무자 주거비 지원

5-7 의료서비스 지원

  • 건강상담과 투약 및 처치 등 1차 진료 지원
  • 2,3차 진료기관과 협진체계 구축 및 분야별 전문 자문의사 위촉
  • 전 근로자 건강검진 실시

5-8 계열사 할인

  • 에어부산, 금호고속, 금호리조트 등 이용 시 10%~50% 할인


이상은 아시아나항공 취업 정보로 연봉과 복리후생 정책 정보입니다.

 

참고 - 1. "면접 준비에 필요한 면접 종류별 특징과 예시" 면접 준비 과정에 필요한 면접 관련 정보로 면접하는 이유와 면접 종류 10가지 설명과 평가 방법 비교, 면접 종류별 특징입니다. 면접 종류별 면접 질문 예시 2가지와 세부 질문, 답변 별 평가 점수 항목 설명입니다. 

 

참고 - 2. "직무 관련한 이력서(자소서) 특기 추천 46 예시" 이력서 자기소개서에 쓸 직무와 관련한 취미 특기에 관한 추천 예시 46가지 모음입니다. 이력서의 특기 사항에 관한 설명과 자원자의 취미 특기 의미, 좋은 특기와 나쁜 특기 예시, 등산이 특기면 직무에 주는 영향 예시...,

 

참고 - 3. "대한항공 기업 정보와 평균 연봉(취업자료)"

 

대한항공 기업 정보와 평균 연봉(취업자료)

대한항공 취업 자료로 기업 정보와 평균 연봉 정보입니다. 대한항공 대졸 신입사원 초봉과 직급별 평균 연봉, 전체 직원 평균 연봉, 분야별 남자, 여자 평균 연봉, 회장, 사장, 기장 평균 연봉, 매

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참고 - 4. " 20대의 고민들과 하고 싶은 일을 찾는 방법"

 

20대의 고민들과 하고 싶은 일을 찾는 방법

20대의 고민과 하고 싶은 일을 어떻게 하면 찾을 수 있을지에 대한 조언입니다. 큰 회사에서 작은 일을 하지 말고 작은 회사에서 큰 일을 하며 자신의 가치를 만들어 가세요. 의미도 있으며 성장

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